Jan/Fev, 1999 - Revista Escritório Inteligente

No Bom Projeto, Conforto e Mobilidade

"É trabalhando que passamos grande parte do tempo de nossas vidas na idade adulta - às vezes, em atividades que nos obrigam a permanecer, durante oito horas em média, sedentariamente sentados. Portanto, o ambiente em que atuamos profissionalmente deve ser suficientemente agradável, e atraente o bastante, para nos proporcionar maior disposição ao trabalho."

A adequação do mobiliário, as instalações, iluminação, distribuição do espaço, assim como a decoração e o uso de cores, entre outros fatores, são decisivos para que o trabalho no escritório seja realizado de forma confortável e prazerosa. Caso contrário enfatiza Sílvio Heilbut, arquiteto dirigente da S Heilbut Arquitetura e Planejamento, empresa paulista especializada em ambientes corporativos -, por falta dessas condições, os profissionais podem vir a sofrer com dores, tendinite e outros problemas fisioterápicos, ou causar problemas de vista, stress, fadiga e até depressão.

Estudos vêm sendo realizados por especialistas para identificar as novas necessidades de trabalho, buscar a adaptação a novas tecnologias - e até um novo conceito de relacionamento interpessoal se estabelece, com a diminuição dos níveis hierárquicos e maior integração dos indivíduos no grupo. São reforçados, assim, os vínculos de trabalho entre funcionários, e o uso dos equipamentos é otimizado, para a geração de maior funcionalidade, organização e economia.

Cadeiras desconfortáveis, mesas na altura incorreta, iluminação inadequada, reverberação de som e ruído acima do normal - muitos são os fatores que podem causar stress e ocasionar a queda de produtividade nos ambientes de trabalho. Portanto, não só na inadequação dos móveis deve ser procurada a causa de eventual desconforto.

A iluminação tem de ser condizente, da mesma fora que os tratamentos acústicos, visual e térmico.

Com a tendência de se agrupar mais pessoas em determinados espaços, em função dos trabalhos desenvolvidos em equipe, é natural que esses ambientes se tornem ruidosos.

O visual do ambiente é fator que também não pode ser descuidado. Muitos locais de trabalho ainda se revestem de tons de cinza ou bege - desde os carpetes, cadeiras e armários, até as roupas de gerentes, vendedores e secretárias. No entanto, respeitando-se as características de personalidade das pessoas, as cores devem ser usadas de acordo com o tipo do ambiente.

A iluminação adequada, que não provoque ofuscamento ou reflexos nas telas dos computadores, irá contribuir em muito para o conforto em qualquer ambiente de trabalho. Muitas empresas alteram seu layout interno com freqüência. Consequentemente, a facilidade de efetuar mudanças não pode deixar de ser prevista em um projeto arquitetônico bem conduzido.

E essa condição deve se traduzir em todos os elementos especificados, desde o encaminhamento das fiações, passando pelo tipo de luminárias, até mobiliário - que, eventualmente, terá de ser desmontado e montado em novas posições.